#318 Johan Kallblad – nyckeln till prisat företagande

Exsitec blev nyligen årets tillväxtföretag i Linköping. Johan Kallblad berättar om sin VD-roll och vad han gör på dagarna. Han ger sin syn på strategiarbete, varför det är viktig att träffa kunder och hur de jobbar med kompetensutveckling. Det handlar om IT företaget Exsitec med huvudkontoret i Linköping. Verktygen är IT men problemen är inte […]

#310 Hans uppdrag – skaffa mer personal & fler kunder

Henrik Hallgren är chef på IT-företaget Redpill Linpro, med uppgiften att rekrytera kompetens och utveckla nya kundrelationer. Här berättar han om hur han gjorde för att lyckas. Det handlar om ledarskap, marknadsföring, företagskultur och drivkrafter. Henriks bästa tips för att lyckas är Ha uthållighet och tålamod Få balans mellan säljarbete och att leda medarbetare Hittar kunder […]

306 Företagaren som inte ser sig som företagare

Sven Lundgren driver en företagsgrupp inom produktion av våtrumsprodukter. De satsar på egen tillverkning i Sverige. Han ser sig inte som företagare, och det kan vara en fördel menar han. Idag omsätter de 70 miljoner kronor med en stark tillväxt. Sven berättar hur de jobbar med värderingar, framtidstro och rekrytering. Sven Lundgren är VD för […]

De städar bara dagtid – för personalens skull

Kiriakoula de Luca tröttnade på att städning bara sker utanför kontorstid. Därför startade hon 1996 städbolaget Topstäd. Idag driver hon och Damian de Luca företaget med 160 anställda, som bara städar dagtid. Genom en tydlig värdegrund och personal som tycker om att städa har de behållit företagets själ under hela resan sedan 1996. Damian de Luca är VD på Kiriakoula De […]